Telemarketingchef - Jyllands-Posten

• Har du lyst til at motivere, udvikle og coache unge mennesker i salg?
• Har du vindermentalitet, og er du sulten efter at sætte rekorder og nå dine mål?
• Vil du være en del af et fantastisk arbejdsmiljø?

Jyllands-Posten vil være en af Danmarks bedste arbejdspladser for unge mennesker

Vi leder nu efter en dygtig telemarketingchef, som vil stå i spidsen og fortsætte den succesfulde rejse med både telemarketing samt med udvikling af et fieldmarketing-setup.

Jyllands-Posten har en veldrevet telemarketingafdeling, som står for nysalg og opsalg af nyhedsabonnementer. Holdet består af ca. 25 dedikerede og dygtige unge mennesker, som arbejder deltid ved siden af studiet eller holder sabbatår. Du får et stort ledelsesansvar, men på holdet har du en håndfuld erfarne supervisorer, samt en projektleder og en koordinator, som hjælper dig med at drive indsatsen.

Dit nye job har kontor på havnen i Aarhus – i et spritnyt hus med en formidabel udsigt og fantastiske faciliteter. Atmosfæren og kulturen er præget af ordentlighed og dygtighed – og så har vi det sjovt, mens vi arbejder og jagter mål.

Du er en dygtig personaleleder og brænder at lede en flok knivskarpe unge mennesker

Vi leder efter en person, som er drevet af at arbejde med mennesker. Du er dygtig til at samarbejde, især på tværs af organisationen, og så formår du at flytte mennesker, udvikle mennesker og sætte rammerne for en sund arbejdskultur.

Du er handlekraftig, proaktiv og er ikke bange for at fejle

Du skal lede og motivere et stort team, og derfor er det vigtigt, at du evner at skabe resultater gennem andre. Vi har brug for en leder, der synes, at det er sjovt at jagte KPI’er og målsætninger - ikke bare for resultaternes skyld, men fordi du finder motivation i at udbrede Danmarks frie, landsdækkende og troværdige nyhedsmedie.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så afgørende, vi vægter erfaring, engagement og personlighed højere.

Til gengæld forventer vi, at du:

• har erfaring med salg og har været blandt de bedst performende sælgere i tidligere jobs
• har erfaring med salgsledelse – og gerne specifikt ledelse af unge mennesker
• synes, at medarbejdercoaching og -udvikling er de mest interessante arbejdsopgaver
• evner at dyrke en sund og produktiv arbejdskultur med fokus på sammenhold og fællesskab
• er entusiastisk, nysgerrig og begejstret
• har fokus på fremdrift, nyskabelse og udvikling
• er målorienteret og konkurrencemenneske, som sikrer samlet teamperformance.

Dit primære ansvarsområde er ledelse af telemarketingteamet og at indfri de målsætninger, vi sammen lægger for Jyllands-Postens telemarketing.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

• coaching, salgstræning og udvikling af sælgerne
• målstyring og medarbejdersamtaler
• løbende rekruttering og grundig onboarding af nye medarbejdere
• udvikling og opkvalificering af salgsindsats og salgsmateriale
• løbende tilpasning og udvikling af leadopsamling sammen med resten af ”Lead-gruppen”
• medarbejderrelaterede administrative opgaver som løn, provision, vagtplaner og feriehåndtering
• udvikling og drift af fieldmarketing-setup
• at facilitere sociale arrangementer, der understøtter en stærk arbejdskultur.

Hvad tilbyder Jyllands-Posten?

Som telemarketingchef bliver du en del af en virksomhed, som er i kraftig vækst, og som stræber efter at vækste endnu mere de kommende år. Du bliver en del af en inddragende og tillidsbaseret kultur, hvor vi bruger, hjælper og har tillid til hinanden. Herudover er der pensionsordning, sundhedsforsikring, gode arbejdsstationer og rigtig gode betingelser.

Der er store frihedsgrader i jobbet og arbejdstiden er fleksibel. Vi forventer at du nogen dage i ugen er tilstede sammen med dit team, som primært arbejder fra 15.00-20.00, og andre dage i ugen tilstede i dagtimerne. Du bliver en del af et erfarent og kompetent lederteam med reference til Jyllands-Postens markedsdirektør, Iben Høiaas Jeppesen.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil skabe og forme din egen rolle som telemarketingchef.

Kribler det?

Vi har store ambitioner til dig – så hvis ovenstående har givet dig lyst til at søge jobbet, så send CV og ansøgning via linket ”Søg jobbet her”. Vær gerne proaktiv og giv os et kald. Du kan kontakte Nicoline +45 53 58 20 18 /[email protected]

Ansættelse er hurtigst muligt, og vi holder derfor løbende samtaler og ansætter, lige så snart vi finder den rigtige.